彙聚八方英才 逐夢大美青海
近年來，青海省委省政府全麵貫徹習近平總書記關於新時代人才工作的新理念新戰略新舉措，堅持黨管人才原則，始終把人才作為推動經濟社會發展的第一資源和有力支撐，大力實施人才強省戰略，深入推進“昆侖英才”行動計劃，創新構建了近悅遠來的“引才”政策、精準務實的“育才”機製、拴心留人的“留才”環境、不拘一格的“用才”格局，持續推動全省人才規模穩步增長、人才結構不斷優化、人才效能逐步釋放。大美青海前景廣闊、機遇無限，天下英才“心向往之，行必至之”。
青海省2024年引進急需緊缺人才專場招聘會—西安專場定於12月7日舉辦，具體安排如下：
一、【大會基本內容】
1、舉辦時間：2024年12月7日（星期六）上午9:30—12:00
2、舉辦地點： 陝西賓館（陝西丈八溝賓館）（陝西大會堂三層3-5多功能廳）
3、大會引才麵向：西安各高校【本-碩-博畢業生】專業不限
3、參會單位類別：青海省高校、科研院，醫療衛生機構，企業單位
二、【人才引進政策】
1、全職引進的應屆博士畢業生青海省級層麵支持政策
第一條：入選人才計劃。全職引進的應屆博士畢業生，直接入選青海省“昆侖英才·高端創新創業人才”項目，給予一次性40萬元獎金。全職引進的綠色算力領域博士，直接入選“綠色算力人才計劃”，給予一次性40萬元獎金或60萬元住房獎勵。在此基礎上，用人單位再給予最高60萬元安家費。
第二條：破格職稱評定。在青工作滿1年，經用人單位考核合格，可申報認定副高級專業技術資格；聘任副高級專業技術職務滿2年的，經用人單位考核合格，可申報參加正高級專業技術資格評審。
第三條：提供周轉住房。未享受政府提供住房且用人單位不能解決的，可申請免費入住省級人才周轉住房。在青購買住房的，由用人單位給予一次性10萬元購房補助。
第四條：解決配偶工作。省級事業單位引進的人才配偶學曆為碩士研究生以上、市州級以下事業單位引進的人才配偶學曆為大學本科以上的，可按照青海省事業單位人員公開招聘規定在空缺編製內直接考核聘用。暫時未能就業的，由用人單位參照當地平均工資水平，以適當方式發放生活補貼。
第五條：保障子女入學。子女有意願在青入學的，開辟“綠色通道”，特事特辦、隨到隨辦、優先安排。引進人才及子女戶籍遷入青海的，在青在職期間，其子女（往屆高中畢業生除外）當年可在青海辦理學籍登記手續參加高考。
第六條：實行專人專編。到青海省事業單位工作的，用人單位優先在空編內落實編製，確無空編的，可持青海省委人才工作領導小組頒發的人才證書向省委機構編製管理部門申請事業編製，實行“專人專編”。
第七條：提高薪酬待遇。參照引進人才在青工作績效情況，協商確定合理薪酬，也可以課題、項目為核算單位實行項目工資。對作出突出貢獻的引進人才可實施期權、股權等中長期激勵方式。
第八條：落實科技重獎。提高科研人員成果轉化收益分享比例，用於獎勵科研負責人、骨幹技術人員等重要貢獻人員和團隊的收益比例不低於70%。
第九條：突出三個優先。優先參加學習進修、實踐考察，優先支持參加國內外學術技術交流活動，表現優秀的優先推薦為黨代表、人大代表和政協委員人選。
第十條：優化聯係服務。建立省委人才辦直接聯係服務機製，設立人才服務專線，采取座談會、走訪慰問等形式，密切與引進人才的聯係，了解工作生活情況，幫助解決實際困難。
2、全職引進的應屆碩士、本科畢業生青海省級層麵支持政策
第一條：對全職來青工作、簽訂5年及以上工作協議並經人力資源和社會保障部門備案的省直事業單位引進的碩士、本科分別給予一次性10萬元、3萬元安家費。
第二條：對全職引進的綠色算力領域急需緊缺碩士、本科，按照與綠色算力產業密切程度，分別最高給予一次性20萬元、10萬元獎勵。
第三條：工作表現優秀的，可優先推薦申報青海省“昆侖英才”行動計劃下設的9個人才專項。入選後，可享受相應人才項目給予的支持政策。
引進人才同時享受主管部門和用人單位優惠政策：西寧市對引進的博士、碩士，給予一次性10萬元安家費。海東市對引進的博士、碩士、本科，分別給予一次性30萬元、10萬元、3萬元安家費。海西州對引進的博士、碩士、本科，最高分別給予一次性50萬元、15萬元、5萬元安家費。海南州對引進的博士、碩士，分別給予一次性10萬元、8萬元補助；在州內無住房的，分別發放一次性5萬元、3萬元租房補貼。玉樹州對引進的博士、碩士，分別給予一次性15萬元、10萬元住房生活補貼。
三、【報名方式】
通過掃碼二維碼完成報名，會有老師一對一聯係溝通
